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【文化类】团队积分榜——秀勤

楼主:谭秀勤 发表时间:2015-03-26

2015-3月第四周:
一、建兴+1分【第一时间回答成果的三个要点:绩效、文化、人才培养】
二、坤贤+1分【发现PK部门少了外贸部,及时提议】
三、北京部门+1【微信积累粉丝量占领第一榜样 】
四:广州部门加:5分
美化总动员颁奖结果:
1、最佳创意奖:1组文化墙
2、最佳内涵奖:2组责任墙
3、最勤俭奖:3组自定义墙
4、最务实奖:4组空间布局
五、姚媚+1分【感召人才加入加分】
七、少静+1分【容桂有块玻璃白板,今天少静为优化采购出策】
八、少铃接待4.5位老总+2分
九、维维+1分【点评中山部门出来的图片,为部门文化点赞】
十一、秀勤+2分【赞美符大哥】
十二、

圣托人回复

2 楼 谭秀勤 @2015-03-28

3-28号
1、符姐+2分【烘焙微信引发】
2、齐江+2分【引发同学订陶瓷】
3、秀勤+1分【分享感召家人的成长】,+2分【关注烘焙退货库存,引发及时下单的订单出货,关注面广】
4、少铃+2分【成长记录】
5、思武+2分【培训视频上传,加密】
6、有文+2分【主动积极分享今天处理售后,以及讲解产品知识】

3 楼 谭秀勤 @2015-04-01

文化类积分
一、成长贴
(1)广州运营
A:黄佳福:1分[成长贴]
B:吴芸飒:2分[成长贴]
C:苏意云:1分[成长贴]
D:谭银仙:2分[成长贴]
E:陆燕萍:1分[成长贴]
F:吴坤贤:2分[成长贴]
H:姚媚:1分[成长贴]
I:刘敏倩:1分[成长贴]
J:刘念:2分[成长贴]
K: 刘建兴:2分[成长贴]

(2)大家居
A:罗嘉宝:1分[成长贴]
B:黄少铃:2分[成长贴]

(3)中山运营中心
A:文婷:1分[成长贴]
(4)驻外团队
A:黄盛:2分[成长贴]
B:谭略:1分[成长贴]
C:陈少凤:1分[成长贴]
D:陈春妃:2分[成长贴]


一、建兴+1分【第一时间回答成果的三个要点:绩效、文化、人才培养】
二、坤贤+1分【发现PK部门少了外贸部,及时提议】
三、北京部门+1【微信积累粉丝量占领第一榜样 】
四:广州部门加:5分
美化总动员颁奖结果:
1、最佳创意奖:1组文化墙
2、最佳内涵奖:2组责任墙
3、最勤俭奖:3组自定义墙
4、最务实奖:4组空间布局
五、姚媚+1分【感召人才加入加分】
七、少静+1分【容桂有块玻璃白板,今天少静为优化采购出策】
八、少铃接待4.5位老总+2分
九、维维+1分【点评中山部门出来的图片,为部门文化点赞】
十一、秀勤+2分【赞美符大哥】

1、符姐+2分【烘焙微信引发】
2、齐江+2分【引发同学订陶瓷】
3、秀勤+1分【分享感召家人的成长】,+2分【关注烘焙退货库存,引发及时下单的订单出货,

关注面广】
4、少铃+2分【成长记录】
5、思武+2分【培训视频上传,加密】
6、有文+2分【主动积极分享今天处理售后,以及讲解产品知识】
7、友芳+2分【文化传播】
8、符姐+2分【赞美贴回评率用心以及高】,+2分【创意微信+招商】
9、裕文+2分【提议圣托网的联系方式修改】

4 楼 谭秀勤 @2015-04-13

4-13号:
(1)沈阳-大雄:本月30分使用权
A: 【南京 锦富+1 桑艳+1 业绩为王】
(2)南京-桑艳:本月30分使用权
A:2分+锦富,为南京的发展会想很多渠道,同时全力支持和协助伙伴去成长,群里的互动也多起来
B:2分+秀勤,关注每一个伙伴的成长,把伙伴随时挂在心上,积极引发群里的信息,让大家很好的互动学习
(3)苏州-秀勤:本月30分使用权
A:1分 有文: 担当起,角色变化,真实互动
B:1分 菱欣:敢于要求自己,去尝试、去挑战
C:2分 艳霞:哪里需要哪里去,认真对待每一件事情,对华东的数据负责
(4)苏州-高艳霞:本月30分使用权
A:2分 +秀勤 从上海到苏州,尤其是到了苏州后,在部门和伙伴考虑很多事情,一点一滴,真的能感受到那份妈妈的爱的感觉,以前没觉得,但是相处久了,会更加感受到。苏州前期的工作也看到您的尽全力 在你身上学习到很多,真的,为以后自己独立一个驻点 开拓也好,一定是在积累着经验。
B:2分+有文 自从说几号几号要去苏州的那时候,看着你带着菱欣一家一家地走经销商,去终端客户那拜访并给力推广我们的图册产品,看到客户拿着我们图册的那份骄傲,真为你在业务跟进上的突破而感受高兴,也为你的真实愿意站起来的那份责任,勇敢而开心。这周真的很棒,这周仅仅只是开始,后续相信会越来越好

(5)家具-翠媚:本月30分使用权
A:2分 +锦意 在家具采购岗位上,迎接着各种挑战,几乎每天奔跑在石湾乐从之间,早上采购调货,中午没能休息,就直接坐公交乐从发货,都差不多黑天才回来,2个多月的磨练,和供应的洽谈,从开始的浮躁,慢慢地淡定和熟练,并为部门想法去开发走厂家,而忙碌中也会抽时间去辅导嘉宝的优化,看到锦意的成长和付出的担当

B:1分+嘉宝 在石湾差不多1个月,在过去1周里面,看到嘉宝在优化推广上的认真学习,和提升,哪怕很多不懂,但都能虚心地去学习,接纳了意见后,又做一次次地修改,在同年伙伴中难得看到这份谦虚和认真,外出协助的时候,也善于总结,成长贴分享的文字,感受到责任感的提升

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(3)周星星提名汇总(春妃)
桑艳10+5分
有文8+3分
少凤1+1分
菱欣3+2分
掁涛1+1分
飞玫1+1分

(5)
苏意云 2015-04-11 16:19:16
4.11
芸飒1分【意云-用心跟进每一位客户,把不懂的及时反馈出来,对客户对部门负责】
银仙1分【意云-4月10日晚上支持时间,给伙伴带来了传统文化,传播传统美德,传播我们公司的文化!】


4.10
业绩:坤贤10分 意云5分 芸飒5分 烘焙5分
静莲2分【王艳-很多次中午,静莲还在服务客户,回复客户的问题,周六晚上很迟了,还在跟进客户的事情,把客户放在心上,虽然不懂,但是勇敢地担当着,很棒。】
国坚1分【王艳-国坚很多次中午都还在整理图片,优化描述,这种付出的精神值得学习。】
银仙2分【王艳-引发伙伴积极参加早会、晚会,带动活跃的氛围。+清明回老家,给伙伴们带回了充满爱心的酸菜回来,把伙伴们挂在心上。】
坤贤1分【王艳-清明回老家,给伙伴们带回了充满爱心的花生、龙眼、辣椒酱回来,也把奶奶对大家的爱带回来了。】
刘念1分【王艳-为部门的运营找更多的办法,争取吸引更多的客户与订单,为部门的成果着急。】
姚媚1分【王艳-仔细安排每一笔汇款,细心核对每一笔费用的出入,及时协助到伙伴们的查账与财务方面的问题。】
敏倩1分【王艳-为家电部的业绩努力,处理着大大小小的售后,用心辅导静莲,培养新人。】
王艳1分【坤贤-看到王艳非常用心去留意身边的伙伴,并且肯定伙伴的付出,感受到非常有爱的王艳】


4.9
国坚1分【坤贤-非常认真优化的D20升级版的烤箱,终于在很短的时间里卖出了第一台了,感受到国坚的用心】
芸飒1分【坤贤-新品D20的推出,芸飒积极把学习到的产品知识马上运用起来,并且积极去为部门把这款宝贝推出去,这点为部门着急的精神很不错】
静莲1分【敏倩-静莲每天都很努力的打电话和接待客户,不管是售前售中还是售后,都是接了再说,这种勇气值得学习,坚持每天写计划总结。】

4.8
业绩:坤贤10分 意云10分 烘焙5分
燕萍2分【秀勤-计划总结+坤贤在烘焙群引发写关于单品的分析,燕萍写到晚上准备十二点都坚持去完成,这点今日之事今日毕的精神以及积极响应公司的需求,这点是很值得肯定的】
国坚1分 【秀勤-计划总结】
坤贤1分 【秀勤-计划总结】
意云2分【秀勤-计划总结+坤贤在周总结上,把最近部门出现的售后和退款等信息总结出来,这点充分体现出作为一个业务组长的强烈责任感,让部门可以更加清晰出现的问题】
齐军1分【坤贤,对微信公众号的文章编辑非常认真,原创2篇,还有一个客户直接过来咨询。感受到齐军的用心和认真】

4.7
业绩:坤贤10分 意云10分 芸飒5分 烘焙部5分

4.6
业绩:意云10分 烘焙部5分

5 楼 谭秀勤 @2015-04-13

4月:库存清仓加分:
1.北京裕文:2分
2.上海艳霞:2分
3.成都谭略:2分+2分+2分(成都库存、容桂炸炉库存、容桂开水桶库存)
4.容桂少静:关注到容桂产品积压库存,协助清仓2款产品:2分

6 楼 谭秀勤 @2015-04-15

4-15:
林施30分权:
为锦意加3分:在年后回来,担当很多,经常积极主动问我这个那个怎么搞好点,关注的都是部门方向性的东西,在业务和采购上不断付出,很少个人休息时间,在近期的开发工作和采购工作中,方向性越来越强,不断深入餐饮家具的产品线做好准备。
为齐江加2分:在支配个人时间时,都会首先考虑部门的安排和需求,尽他所能来支持和协助,是部门强大的后盾,近期在优化精品方面努力学习和操作,修改,知道满意为止,因跟之前的技术含量相比高很多。
为嘉宝加1分:嘉宝在家具组全面迎接新事物,不断学习积累基础性工作岗位,信任伙伴,勇于接纳和学习,掌握速度也比较快,假以时日,对项目的基础知识掌握后,本身策划,创意方面的优势将会如虎添翼。
为翠媚加2分:在业务上不断的累积和爆发着责任者的狼性,在处理售后中应用自如,除了业务,更想说的是在辅导嘉宝方面很用心,不断学习和思考并展现自己管理的魅力,不断的自信,进步很大。
为少铃加2分:在钢材和陶瓷的忙碌中,不断地冒出改革性的东西并且努力在推动,是部门不可多得的一股强大力量。
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许有文 30分权
菱欣+1分
来到上海这段时间感受到菱欣越来越担当,业务越来越用心。关注的 范围也渐渐扩大
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陈少凤 30分权
为啊涛加1分,每次需要协助都是非常详细的告诉,还有更多的可能性的东西都告诉到我,
为思武加1分,让自己成为一个设计师,虽然没有学过,但是为了客户,什么都想,什么都做
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符姐30分权:
我为外贸三位伙伴各加一分:没有广交会入门券,但想尽办法去争取客户,那份勇敢担当令人敬佩!
为齐江加一分:为部门为家居为陶瓷工程,家人来了公司一个月也以部门为重,以特别的爱关心着家人。
为许静加一分:一个小女孩,一个新人,为中山为引瑶更放心,为西厨项目哭过,急过,但依然选择担当。
为海斌加一分:第二个小潘,容桂大小事都是自己责任,做一切都做的。
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梁振涛30分权:
燕萍+1分
每次咨询都很用心的回复
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南宁--飞玫 本月30分使用权
①:绍编+2分:一个人,从成都到重庆的一个县里安装凉亭,“一个人 一座山 渡过
②:谭略+1分 :责任和担当,在绍编不在身边的日子,独立和支撑着驻点
③:春妃+1分:关注面广了,主动在群里里引发,关注成果
④:朝忠+1分:这两天虽然人不在公司,但是从照片中看到,不管在哪里都是一台电脑就支持到部门的工作。
⑤:意云+1分:广州群里每天都可以看到意云的信息,值班值日的安排,感召伙伴们积极发现身边的美
⑥:燕萍+1分:昨天在外面,一个售后需要协助,几次电话耐心的讲解,帮客户解决问题
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钱菱欣30分权
为有文加1分,勇敢的表达出自己的心声,看到伙伴需要成长的地方都会表达出来让伙伴去领悟去提升成长。
为思武加1分,用心的去服务每一个客户,哪怕不懂,但是为了客户不断地去尝试和挑战自己的极限。帮客户创造最大的价值。

7 楼 谭秀勤 @2015-04-16

锦富本月30分的权利

+2分 桑艳,在南京驻点在挑战着自己,其他产品线的学习,开发学习,思路学习,跟进客户都很到位,对驻点的成果狼性
+2分 阿虾,每次每周准时统计华东的推广数据,平时在群里引发圣托知道,而且以身作则,随时协助支持伙伴,积极挑战自己每时每刻的成长
+2分 秀勤,整个华东的担当引发,用自己的行动在影响着华东每一位伙伴,拼命姑娘为成果负责,引导华东伙伴的成长
+2分 小樱,再次回到宁波驻点的担当,一个人挑战起宁波的责任,平时在群里业务协助,重点是小樱一直以来的狼性,对成果的执着,尊敬
+2分 有文,驻点的事情都很积极主动,有文慢慢散发出本来就有的魅力,感受到有文这段时间的变化,真真正正的担当者,乐于分享自己的推广经验支持其他伙伴,对华东驻点的关注
+2分 菱欣,这段时间在上海和有文搭档,菱欣问一款产品,懂一款产品,积极学习分享,用自己所学的去支持其他伙伴的成长,感受到最近的变化和担当

锦富 2015-04-16 0:30:07
华东的伙伴最近都变得很棒,积极的成长担当着

8 楼 谭秀勤 @2015-04-16

4-12:
翠媚:
本月30分使用权
2分 +锦意 在家具采购岗位上,迎接着各种挑战,几乎每天奔跑在石湾乐从之间,早上采购调货,中午没能休息,就直接坐公交乐从发货,都差不多黑天才回来,2个多月的磨练,和供应的洽谈,从开始的浮躁,慢慢地淡定和熟练,并为部门想法去开发走厂家,而忙碌中也会抽时间去辅导嘉宝的优化,看到锦意的成长和付出的担当

1分+嘉宝 在石湾差不多1个月,在过去1周里面,看到嘉宝在优化推广上的认真学习,和提升,哪怕很多不懂,但都能虚心地去学习,接纳了意见后,又做一次次地修改,在同年伙伴中难得看到这份谦虚和认真,外出协助的时候,也善于总结,成长贴分享的文字,感受到责任感的提升

9 楼 谭秀勤 @2015-04-16

厦门-陈春妃 2015-04-16 22:10:53
30分使用权;
1、锦意加2分,采购岗位,对信息核对非常认真,细心,看得出在每件事情都是非常认真 谨慎的。这是一份责任的体现
2、小林加1分,非常耐心,用心的服务好每一个客户。把客户当在家人一样对待
3、思武加1分,创新思维,为设计去找很多方法能满足客户的;升级服务品质。
4、秀勤加1分,公司大小事都兼顾着,很关注每一位伙伴成长
5、有文加1分,对自己的要求越来越高,担当的这份责任,喜悦的分享

10 楼 许林施 @2015-06-03

5月补加分
齐江加3分:为商城优化马不停蹄提升技能和思考创意,出成果,跟以往相比进步很大
少铃加3分:为陶瓷项目供应链积极动脑筋想办法,突破创新
锦意加3分:为实木商城运营接手和火锅项目的运营过渡积极支持力度大
林施加3分:迎接各种未知领域去支持团队和达成目标,确保内部各项目正常运转和和谐。
翠媚加2分:在工厂的感受到管理和运营思路上提升和进步,交流更多团队和运营的想法。
文婷加2分:积极担当着工厂大大小小事务 在运营方面积极请教学习
承桦加2分:积极主动担当着工厂生产初期的生产事务和所面临的挑战,克服困难。
PS:给上次案例分享沙龙的9个伙伴每人加了1分。
30分权完毕